“Quedamos más tranquilos, pero no conformes”: Las definiciones que dejó reunión por futuro de PRODEMU

El Sindicato Nacional de Trabajadores de PRODEMU recibió con mayor tranquilidad las señales entregadas por representantes del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, quienes descartaron que exista un plan de cierre de la fundación y señalaron que la institución está considerada con financiamiento para 2027. Sin embargo, desde la organización aseguran que todavía persiste la incertidumbre respecto de cómo continuará funcionando PRODEMU.

Así lo señaló Fabiola Cayla, presidenta del sindicato de PRODEMU, luego de la reunión que sostuvieron con el abogado asesor de la ministra de la Mujer y la jefa de gabinete de la Subsecretaría de la Mujer y Equidad de Género, instancia en la que los trabajadores plantearon sus inquietudes frente a las informaciones que apuntaban a un eventual cierre de la institución.

Según explicó la dirigenta, durante el encuentro se les informó que se está trabajando en el ordenamiento financiero y en una reestructuración de PRODEMU. Sin embargo, no se presentó una hoja de ruta clara respecto de cómo se desarrollará este proceso.

“Nosotros quedamos más tranquilos, pero no conforme. A nosotros nos falta algo más concreto, una respuesta contundente respecto del futuro de Prodemu. De alguna manera durante el año se nos han ido dando aspirinas, nos han ido calmando de a poco, pero la respuesta más que se repite es, estamos trabajando por Prodemu. Sin embargo, no hemos visto ninguna estrategia definida”, señaló Cayla.

La presidenta del sindicato agregó que desde la Subsecretaría se les informó que PRODEMU aparece contemplado con financiamiento dentro del proceso exploratorio del Presupuesto 2027, antecedente que entrega una señal de continuidad para el próximo año. Pese a ello, todavía desconocen bajo qué condiciones funcionará la institución y cuáles serán los alcances de la reestructuración anunciada.

“Si bien nos dicen que no se ha hablado del cierre y que tenemos presupuesto para el próximo año, nos hubiese, por ejemplo, gustado conocer ese presupuesto, qué tipo de reestructuración se piensa hacer, cuál es la postura del ministerio más oficial. Así que desde ahí nos falta un plan de contingencia para la fundación, algo contundente y que los trabajadores sepamos lo que va a pasar. Tenemos un poco de certeza de que continuamos, pero ¿cómo continuamos? Esa es nuestra gran incertidumbre.”

A esta preocupación se suma la situación laboral al interior de la fundación. De acuerdo con Cayla, hasta ahora se registran ocho despidos, dos de ellos correspondientes a trabajadoras que desarrollaban funciones directamente en los territorios.

Desde el sindicato han solicitado tanto a la Dirección Nacional de PRODEMU como al ministerio que los eventuales recortes derivados de la reestructuración no afecten a quienes trabajan directamente con las mujeres en los territorios, ya que, según plantean, esto podría impactar en la ejecución de los programas y en la llegada de la oferta a las participantes.

Otro de los puntos que preocupa a la organización es la situación financiera que provocó el retraso en el pago de los sueldos de julio. Fabiola explicó que el problema estuvo relacionado con la exigencia de presentar una boleta de garantía para acceder a los recursos contemplados en la Ley de Presupuestos.

El inconveniente finalmente fue resuelto y durante agosto no se registraron nuevos atrasos. Sin embargo, desde el sindicato advierten que la dificultad podría repetirse con futuras transferencias, razón por la que están trabajando para impulsar un cambio en la glosa presupuestaria que permita eliminar la exigencia de dicha boleta de garantía.

De esta manera, aunque el eventual cierre de PRODEMU fue descartado y existen señales de financiamiento para 2027, el principal cuestionamiento de los trabajadores continúa centrado en la falta de definiciones sobre la reestructuración y en las condiciones específicas bajo las cuales seguirá funcionando la fundación.