Grupo Panal y OTIC Proforma impulsan una nueva articulación para el desarrollo del capital humano en O’Higgins

El encuentro reunió a distintos actores vinculados al desarrollo productivo y al capital humano regional, reforzando la importancia de generar una mayor articulación entre las necesidades de las empresas, la formación de las personas y las oportunidades laborales existentes en el territorio.

Uno de los principales hitos de la jornada fue la presentación del piloto SYNERGIA CONECTA TALENTO 360°, definido como un “Modelo Integrado para la Gestión del Capital Humano, Desarrollo de Competencias Laborales e Intermediación Laboral”. La iniciativa busca generar una mayor conexión entre las necesidades reales de las empresas, la formación de las personas y las oportunidades de inserción laboral, articulando para ello a distintos actores del ecosistema regional

El encuentro contó con la participación de Michel Faure, Presidente de OTIC Proforma y Presidente de ASOTIC, y Carlos Vicencio, Presidente de Grupo Panal, junto a importantes representantes del mundo público, privado y formativo de la Región de O’Higgins. Entre ellos estuvieron Ángelo Palazzi, Vicerrector de INACAP; Hernán Molinari, de AIEP; Claudia Guajardo, del Gobierno Regional; Mauricio Valderrama, Consejero Regional; y Francisco Salinas, del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), además de representantes del sector privado y organizaciones vinculadas al desarrollo del capital humano.

Durante la jornada, Michel Faure y Carlos Vicencio destacaron la importancia de fortalecer la colaboración entre empresas, instituciones públicas, organismos de capacitación y entidades formativas para responder de manera más efectiva a los desafíos del mercado laboral.

La relevancia de Synergia Conecta Talento 360° radica precisamente en avanzar desde iniciativas aisladas hacia una mirada integral: identificar las necesidades de capital humano de los sectores productivos, detectar brechas de competencias, desarrollar procesos formativos pertinentes y generar mecanismos que faciliten la conexión de las personas con oportunidades laborales reales.

El encuentro marcó así un primer paso en la construcción de un ecosistema regional más articulado, poniendo en el centro a las personas, las competencias y las necesidades productivas de O’Higgins.

“Articulando personas, competencias y oportunidades” resume el espíritu de una iniciativa que busca transformar la colaboración regional en una herramienta concreta para fortalecer la empleabilidad, la productividad y el desarrollo del territorio.